我周末在家，最近在工作中一直在阅读自我发展心理学。所以我只能搜索之前的目录，找到一本与最新主题人际心理学相关的书，这本书已经买了将近一年，想再读一次。这本书的读者是普通的读者，没有困难的技术术语，没有学术语气，就像唤醒的散文片段。阅读起来容易，也很难理解。为了好玩，阅读它也不错。
的确没有心理学。也许就在几年前，心理学这个词还很受欢迎，有那么多书跟在名字后面。人们对眼球有点怀疑，有些内容和故事只是整合在一起的，缺乏新的想法，深思不能说。原因很高，只是害怕读完，然后就会抛之脑后。
由于书籍短缺，所以阅读它需要两个小时。这本书分为四章。第一种方式是洞察人们的内心。第二种处理世界的方式是在外部圈的内部。第三种沟通方式是在镜子的交汇处。在工作场所生存的第四部分在于利弊之间的权衡。
触发思维是第三部分，关于人际交往的内容。
01动情
其中之一，情感投资，总是有效的。这一内容类似于In厚黑作为一项重要原则，将在古代一些高级官员采用，效果也很好。我记得在读曾国藩的时候，有一章也提到过这个。胡临沂是一位善用这条路的专家，他试过很多次。即使他们像胡一样聪明，仍然有一些有识之士看到了迹象，而且非常鄙视。相反，曾国藩对人民的真诚对待是受到高度尊重的。在他看来，巧妙的欺骗胜于笨拙，这是曾国藩对自己和客人的要求。
事实上，我也认为，作为一个智商、情商、经验、知识的普通人，不需要尝试任何厚厚的黑人学校，笨拙是最好的选择。比你聪明的人，你不能黑，你比你傻，你不想变黑。我们最好跟着我们的心，认识值得社交的人，彼此诚实。
02不要与他人争吵
其中之一对我仍有启发作用，比如不要与他人争吵。与领导争吵可能会失去资源；与下属争吵，贬低自己；与朋友争吵，很可能会失去友谊；与同事争吵，你可能会被孤立。作者说，赢得一场争论的唯一秘诀是避免争吵。
03排水量口、舌争端
还有一个观点我头一次见，说来大家讨论一下。
关于这个问题，我思考了很久，感觉这个说法很有意思，值得深思。
04 朋友分类
关于朋友的分类，作者认为可以分为:层次高而有趣的朋友、层次高而无趣的朋友、平凡而有趣的朋友、低层次而无趣的朋友。
层次高而有趣的朋友可遇不可求的，遇到这样的朋友，实属三生有幸；而层次高而无趣的人，属于良师益友类的，也是难得的；平凡而有趣的人则没有什么高远的理想，但是处下来舒服，开心，也令人赏心悦目。作者认为，低层次而无趣的人，我们应该远之。
这让我想到孔子有曰：“益者三友，友直，友谅，友多闻。损者三友，友便辟，友善柔，友便佞。”
前三者，不多说，后三者略作注解。
可是，放眼望去，这样的人又何其之多，往往又是红光满面，福星高照。深处其中，你我不随波逐流已经算是铁骨铮铮了。
做人，还是先正三观吧。父母传承未必正确，书籍恩师也非全对。多读一些书，也不至于见啥信啥。
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